为提高公司员工对景区规划及景点基础知识的了解和认识，把员工培养成为优秀的讲解员，让所有员工都能够站到一线进行景区各景点功能介绍，公司于2020年6月24日-25日，对74名员工进行了考核。考核采取一对一全程实地讲解的方式，分组进行，考核内容包括景区目前的规划、未来发展的定位、一级游客中心功能区介绍、综合服务大厅功能介绍等。

考核过程中，员工们用生动流利的语言，各具特色的肢体表达，详细介绍了游客中心功能分区、景区的民族文化等。针对职工们的表现，考核老师作出了客观细致的点评，一方面对员工们的整体表现给予充分肯定，另一方面对所有员工提出更高的要求，希望员工们在今后的讲解中，继续勤学苦练，更进一步。

通过此次考核，有效提升了参训人员的语言表达能力及临场应变能力；丰富了参训人员的知识内涵，扩展了参训人员的知识面。为公司培养一批讲解能手奠定了结实的基础，在公司内部营造了积极向上，勤奋好学的良好氛围。